Proponowany porządek obrad: Kontynuacja dyskusji w sprawie porozumienia ramowego europejskich partnerów społecznych dot. aktywnego starzenia i podejścia międzypokoleniowego z dnia 8 marca 2017 r. Przykłady programów skierowanych do starszych pracowników- prezentacje firm. Kontynuacja dyskusji w sprawie Zasad dobrej współpracy w zakresie wstępu przedstawicieli związków zawodowych na teren zakładu pracy oraz prowadzenia działalności informacyjnej Partnerów Społecznych Rady […]

Serdecznie zapraszamy na debatę pt.: „Młodzi na rynku pracy – zmiany, perspektywy, oczekiwania” Debata odbędzie się 14 listopada 2019 r., (czwartek) w godz. 11:00-13:30 w siedzibie CPS „Dialog” w Warszawie przy ul. Limanowskiego 23, sala A. Rejestracja rozpocznie się o godz. 10:30. Debata poświęcona jest osobom młodym, dla których wejście na rynek pracy jest trudnym […]

Business Centre Club ma zaszczyt i przyjemność zaprosić Państwa na konferencję Atypowe stosunki zatrudnienia: szansa czy zagrożenie? Dialog społeczny jako narzędzie osiągania porozumienia. Konferencja odbędzie się w poniedziałek, 18 listopada 2019 roku w Pałacu Lubomirskich – siedzibie Business Centre Club w Warszawie przy Placu Żelaznej Bramy 10. Początek o godz. 11.00. Wprowadzeniem do tematyki konferencji […]

Od miesięcy pogłębia się w Polsce niedobór pracowników. Przedsiębiorcy z coraz większym trudem znajdują środki na rosnącą presję płacową, coraz bardziej sięgają do coraz głębszych rezerw. Prognozowane spowolnienie gospodarcze może tylko tę sytuację pogłębić. Dlatego też coraz ważniejsze staje się wykorzystywanie istniejących rezerw, których szukać należy także w optymalizacji więzi pracownik – pracodawca, do czego […]

Proponowany porządek obrad: Dyskusja w sprawie projektu dokumentu „Informacja Rady Ministrów dla Sejmu RP o skutkach obowiązywania ustawy z dnia 25 marca 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu ubezpieczeń społecznych (Dz. U. poz. 398, z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku […]