Komunikat ze spotkania szkoleniowo-informacyjnego dla przedstawicieli Rady Dialogu Społecznego pt. „Rola dialogu społecznego w odpowiedzialnym biznesie” w dniu 3 października 2025 r.
W dniu 3 października 2025 roku, w siedzibie Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” odbyło się spotkania szkoleniowo-informacyjne dla przedstawicieli Rady Dialogu Społecznego pt. „Rola dialogu społecznego w odpowiedzialnym biznesie”.
Organizatorami spotkania byli Rada Dialogu Społecznego oraz Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w ramach, którego funkcjonuje Polski Krajowy Punkt Kontaktowy OECD ds. odpowiedzialnego biznesu. Spotkanie otworzyły Monika Kusina-Pycińska, dyrektor Departamentu Spraw Europejskich i Współpracy Międzynarodowej oraz Iwona Zakrzewska, dyrektor Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” i Biura Rady Dialogu Społecznego.
Prelegenci: Monika Kusina-Pycińska, dyrektor Departamentu Spraw Europejskich i Współpracy Międzynarodowej, przewodnicząca Rady Doradczej KPK OECD, MFiPR; Jacqueline Kacprzak, Polski Krajowy Punkt Kontaktowy OECD ds. RBC, MFiPR; Małgorzata Kłoś, Polski Krajowy Punkt Kontaktowy OECD ds. RBC, MFiPR; Bartosz Kwiatkowski, dyrektor Fundacji Frank Bold w Polsce, członek Rady Doradczej KPK OECD oraz Katarzyna David, Polski Krajowy Punkt Kontaktowy OECD ds. RBC, MFiPR, omawiali szereg tematów związanych z rolą dialogu społecznego w świetle przestrzegania standardów odpowiedzialnego biznesu i trendów ESG.
Tematy prelekcji, połączone z dyskusją dotyczyły: odpowiedzialności biznesu a ochrony praw pracowniczych (od dobrowolnych zobowiązań po obowiązki przedsiębiorstw w zakresie sprawozdawczości ESG); najważniejszych aspektów należytej staranności zgodnie z Wytycznymi OECD na przykładzie godnych wynagrodzeń; przykładowych spraw prowadzonych przez KPK OECD w kontekście ochrony praw pracowniczych oraz procedur postępowania przed polskim KPK OECD; jak również wpływ trendów ESG i Wytycznych OECD na wsparcie ochrony praw pracowniczych i dialogu z pracownikami.
Druga część spotkania miała charakter indywidualnych konsultacji z ekspertami. Tematy jakie były poruszone w małych grupach dotyczyły: postępowania przed KPK OECD; angażowania interesariuszy – jak budować zaufanie i współpracę; roli partnerów społecznych w odpowiedzialnym biznesie; roli organizacji pracodawców w odpowiedzialnym biznesie oraz praw człowieka i aspektów środowiskowych w praktyce przedsiębiorstw.
