Doraźny Zespół problemowy ds. SOR

Doraźny Zespół ds. Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju

Zespół doraźny zakończy swoje prace do dnia 31 grudnia 2018 r.

Zadania

Do zadań zespołu doraźnego ds. SOR należy w szczególności:

  1. Podjęcie prac nad wspólną opinią strony pracowników i strony pracodawców Rady do projektu „Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju” zwanego dalej „SOR”;
  2. Bieżące monitorowanie i ocena wdrażania SOR.Skład doraźnego zespołu problemowego ds. SOR
    Pączka Arkadiusz Pracodawcy RP
    Jarosińska-Jedynak Małgorzata Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju- Podsekretarz Stanu
    Nowak Hubert Urząd Zamówień Publicznych
    Lelińska Małgorzata Konfederacja Lewiatan
    Chmielewska Marzena Konfederacja Lewiatan
    Lutow Elżbieta Związek Rzemiosła Polskiego
    Bińkowski Jakub Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
    Niemyjska Katarzyna Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
    Jasiński Jakub Pracodawcy RP
    Michalski Roman Forum Związków Zawodowych
    Trefon Grzegorz Forum Związków Zawodowych
    Michałek Witold ZP Business Centre Club
    Majcher-Magdziak Grażyna ZP Business Centre Club
    Kusiak Norbert Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
    Motyka Aleksander Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
    Szozda Bogdan NSZZ „Solidarność”
    Lange Jarosław NSZZ „Solidarność”
Czytacz treści Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support